Indicadores sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que debe saber
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la día y la firma del representante lícito de la organización. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que aún fortalece la cultura organizacional y mejoría la reputación de las empresas.